Прием, адаптация для разных групп сотрудников, обучение, оргструктура (подразделения и взаимодействие горизонтальное), иерархия (подчиненность, взаимодействие вертикальное), планы, отчеты, интервью при увольнении (возможно), комнаты отдыха для персонала, корпоративный спорт, питание.